Coaches para fomentar resiliencia en las organizaciones en grandes empresas

SERVICIO DE COACHING ORGANIZACIONAL PARA FOMENTAR LA RESILIENCIA EN GRANDES EMPRESAS en Caldas Colombia

Coaches expertos en apoyar a crecer en medio de las crisis por medio de la resiliencia


Servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia. La resiliencia es una palabra que cada vez es más usada por las personas y organizaciones, y es que hay razones muy poderosas para que esto suceda, ya que en el mundo moderno nos vemos frecuentemente enfrentados a crisis y grandes problemáticas que afectan nuestro estado de ánimo, lo que se ve reflejado en baja productividad y desmotivación por parte de colaboradores, e incluso equipos de trabajo o procesos completos. Razón por la cual, la resiliencia al ser la habilidad de reponerse ante la crisis y aprender de ella, se ha convertido en una habilidad que cada día debemos tener más presente en nosotros y en nuestros colaboradores, para que todo obstáculo siempre se convierta en una oportunidad que ayude al crecimiento personal y de la organización. Es por esto que nuestros coaches expertos, han desarrollado actividades y talleres diseñados para desarrollar esta habilidad, gracias a nuestro servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia.


¿Qué es el servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia?


Nuestro servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia, consta de un espacio en donde se enseña a reconocer la resiliencia y cómo potenciarla en el día a día, mediante actividades en donde podremos reconocer aquellos momentos en donde hemos sido resilientes, así como reconocer y generar conciencia sobre la forma sana de atravesar las crisis y obtener un aprendizaje de ello, lo cuál aporta en bienestar y calidad de vida a los colaboradores, mejorando la manera en que responden frente a los diversos desafíos de la actualidad, la empresa y el modo en cómo se relacionan con sus compañeros en su trabajo diario, manteniendo optimismo y mejorando la productividad, aún en momentos duros de sus vidas. Lo que traerá a su organización beneficios como:


  • Aprender en medio de la crisis.

  • Aprovechar las crisis como períodos de crecimiento.

  • Mejorar la calidad de vida de los colaboradores.

  • Mejor respuesta de la organización frente a las dificultades.


Algunos casos de éxito de nuestro servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia 


En medio de la pandemia tuvimos la oportunidad de acompañar a varias empresas en medio de la crisis. En medio de todos los casos, hubo uno en particular que nos llamó poderosamente la atención, ya que se trataba de una empresa del área de la salud, con muchas personas afectadas por pérdidas de seres queridos. Por lo cual generamos un espacio de resiliencia, que sin duda les sirvió para poder ser conscientes de su duelo, así como encontrar maneras de transitarlo naturalmente y poder seguir hacia adelante en sus trabajos. La resiliencia para ellos ha significado poder mejorar su calidad de vida, al igual que les ha permitido mantenerse motivados y productivos para seguir haciendo lo que mejor hacen, salvar vidas.  

Preguntas frecuentes acerca del servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia 


¿Para qué serviría desarrollar la resiliencia en mi organización?


Nuestro servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia, nos ha permitido obtener grandiosos resultados, debido a que el estado de ánimo de una organización se ve reflejado en su productividad, ya que las emociones preceden a nuestras acciones de manera biológica, lo que quiere decir, que es algo que sucede de manera automática. Es por esto que las crisis traen estados de ánimo que no son productivos y requieren de mucho esfuerzo para salir de ellos, es aquí donde aprender a ser resilientes, es lograr cambiar estos estados de ánimo y seguir adelante con un aprendizaje nuevo y la mejor disposición para ser productivos

¿Cómo podría identificar que mi organización no está siendo resiliente?


Las siguientes actitudes son un termómetro que pueden ayudarle a identificar cuando las crisis le están ganando a sus colaboradores:


  • Ante la crisis y la presión, tus colaboradores no se recuperan rápidamente.

  • Después de una crisis el estado de ánimo permanece bajo, y esto genera errores, conflictos y mal ambiente laboral. 

  • Los índices de ausentismo suben. 

  • Falta de motivación después de vivir situaciones adversas.


En Solutek, nos orgullecemos de poder ayudar a nuestros clientes a alcanzar el máximo potencial personal y de su organización. Contáctenos y permita que nuestros coaches expertos le brinden el acompañamiento y la asesoría que su empresa requiere para funcionar óptimamente gracias a nuestro servicio de coaching organizacional para fomentar la resiliencia en grandes empresas en Caldas Colombia.